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ZIELSETZUNG

Zielsetzung

Eine erfolgreiche Führung in unserer wissens- und netzwerkbasierten Gesellschaft setzt klaren Fokus, konstruktive Zusammenarbeit, emotionale und systemische Intelligenz voraus. Der Coaching Day dient der ergebnisorientierten Selbst- und Situationsreflexion sowie der Zielklärung und Umsetzungsunterstützung im Führungsalltag. Durch die Integration von achtsamkeitsbasierten, hypnosystemischen und erlebnisorientierten Methoden werden die eigene Präsenz, Vitalität und Authentizität gefördert.

ZIELGRUPPE

Zielgruppe

Führungskräfte
Geschäftsführer
Verantwortliche für Führungs- und Personalentwicklug
Supervisors
Organisationsberater
Coaches
Trainer
Projektverantwortliche für Changemanagement und Kulturentwicklung

INHALT

Ablauf und Inhalte

Der Coaching Day richtet nach dem persönlichen Schwerpunkt und begleitet sie beispielsweise beim …
  • Reflektieren des eigenen Führungsverhalten
  • Erfolgreichen Gestalten Ihrer Führungsrolle
  • Optimieren Ihrer Ausstrahlung, Glaubwürdigkeit und Souveränität
  • Gewinnen von Klarheit über Ihre Stärken, Werte und Lebensmotive
  • Weiterentwickeln Ihrer unternehmerischen und persönlichen Visionen
  • Formulieren von konkreten Karriereperspektiven, Strategien und Zielen
  • Beleuchten der eigenen Work-Life-Balance
  • Absichern von schwierigen Entscheidungen
  • Strategisches Beziehungsmanagement
  • Verbessern der Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
  • Aufbau eines leistungsstarken Teams
  • Planen der Unternehmensnachfolge

INFORMATIONEN

Allgemeine Informationen

Mindful Leadership

Der Coaching Day wird durch wirksame Mindful Leadership-Methoden ergänzt:

  • Achtsamkeitsbasierte Bewusstseinstraining
  • Achtsamkeitsbasierte Körperarbeit
  • Achtsamkeitsbasierte Kommunikation und Konfliktklärung
  • Mitgefühlstraining
  • Trainieren von Metakognition und Metakommunikation
  • Arbeit mit dem inneren Team

Möchten Sie mit mir Ihre Entwicklungsreise starten?