INTUITION ALS SCHLÜSSELKOMPETENZ
Ausgangssituation
Das Nature Bright Leadership-Konzept richtet sich an Führungskräften in Organisationen, die im chronischen Stresserleben ihren Führungsaufgaben nicht mehr vollumfänglich nachkommen können. In Verbindung mit bewährten Führungsmethoden zur Gesprächsführung, zum Konfliktmanagement, zur Mitarbeiter- und Teamführung sowie zur Strategieentwicklung und Changemanagement, wird der gewohnte Schulungsansatz verlassen und der Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeits- und Beziehungskompetenzen gelegt.
Wirkungsweise
Methodik
Nature Bright legt großen Wert auf „out of the box“-Erlebnisse in Achtsamkeitsräumen oder in der Natur, die es erlauben einschränkende Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster bewusster zu verlassen. Die Haltung des Erzwingens wird aufgegeben und unnötige Anstrengungen verwandeln sich in Phasen des Beobachtens. Das aktive Tun weicht dem Begleiten von selbstregulierende Prozesse und Entwicklungen durch eine optimierte Selbstwahrnehmung und -steuerung.
Der Einsatz von hypnoanalytischen Techniken gestattet zudem die äußerst effektive Auflösung von unbewussten Blockaden. Das Gehirn blendet in einer leichten Trance die unwichtigen Sachverhalte, die uns nur ablenken, aus. Dieser hypnotische Zustand ist der Achtsamkeit sehr ähnlich. Der „mentale Lärm“ im Kopf wird runtergefahren, so dass destruktive Glaubenssätze leichter identifiziert und verändert werden. Unklare Situationen werden übersichtlicher und mögliche Handlungsoptionen klarer.