Achtsamkeit ist für ein erfolgreiches Change Management und eine aktive Kulturtransformationen in Organisationen ein unverzichtbarer Elementarbaustein. Sie ermöglicht ein systemisches Wahrnehmen, Denken und Handeln, um Wechselwirkungen zwischen Mensch, Organisation und Umwelt zu verstehen. Das Change Management Training fokussiert sich auf kollektive Bewusstseinsprozesse und thematisiert die Umsetzung eines Konflikt- und Vertrauensmanagement in Veränderungsprozessen. Es werden Methoden zur Kulturreflexion vorgestellt und anwendungsnah vermittelt.